広告 IT総合

ヒューマンアカデミーIT総合|就職はホントにできるの?

wakuzo
wakuzo
こんにちは!20年キャリアを積み重ね、アラフィフでセカンドキャリアをスタートさせたキャリアwakuzoです。

20代、30代はキャリアの分かれ道、キャリアアップする人に共通するのはこの時期に出来る事を各段に増やしている事。

今日はヒューマンアカデミーのIT総合をご紹介します。

興味のある方はクリック

何かとITという言葉を耳にすることが多くなったと思いませんか?

文系出身でも営業職でもITを関わらずに生きていくのは不可能!と思うほどわたしたちの生活にはIT技術が欠かせない時代となっています。

専門的な仕事でバリバリと活躍したい人だけでなく、ITに苦手意識のある人にもおすすめなのがIT総合講座です。

こんな人におすすめ

 初学者でIT総合の修得をしたいけど、出来るか不安でスタート出来ていない

 ヒューマンアカデミーのIT総合講座を修了したら就職・転職出来るのか知りたい

 ヒューマンアカデミーの就職支援について詳しく知りたい

キャリアアップできる人は学び続ける人

20代、30代はキャリアの分かれ道

キャリアアップ出来る人と出来ない人の違いは?

「スキルアップ出来るか否か」

スキルアップに集中する事で結果は後からついてきます

昨日よりも今日、一歩成長している自分になりませんか?

キャリアアップへの扉「資料請求」

就職先一覧

以下がヒューマンアカデミーのIT総合講座を修了した受講生が就職した企業です。

ほんの一例ですが、ITの知識を身に着けると幅広い就職先が見えてくることが分かります。

実績があると言うこと=あなたも就・転職出来ると言うことにはなりませんが、大きく可能性は広がります。

しっかりとしたスキルを身に着けるためにも、明確な目標を持ってスタートしたいですね(^^♪

会社名 業務内容 特徴
株式会社ローソンエンターテイメント 総合エンタメサービス ローソンチケットやローソントラベルの運営
株式会社神戸物産 小売り、レストラン、商品開発他 業務スーパー以外にも多角的な事業をグローバルに展開
株式会社システムソフィア 電子制御開発 ハードウエア、ソフトウエアの開発
株式会社インサイト ビジネスアプリケーション開発 ITサービスプロバイダー

ここでは全てを紹介できないほど、大手の企業に採用実績があります。

他にも多数採用実績があるので、詳細を見たい方は

就職実績を見る

上記ボタンからHP中段の就職サポート下の黒いボタンをクリック

ヒューマンアカデミーの就職支援

上記画像はヒューマンアカデミー公式HPより引用

ヒューマンアカデミーの特徴の1つが「就職支援」です。

講座に申し込んで勉強しました☞新しいスキルを身に着けました☞お終い。

では受講生は困ります。

大切なお金を支払ってスキルを身に着けたからには、希望に叶うような仕事に就きたいですもんね。

 

ヒューマンアカデミーなら、人材サービス事業やスクーリング校舎運営も行っている強みを活かした、以下のようなサポートがあり、

受講生の要望、希望に添った就・転職が叶うようなサービスが用意されています。

就職支援強み

 就職プログラム提携企業全国115社以上もあり、就職先企業との独自の繋がりがある
☞面接、採用への太いパイプとなるので就職率が高まります

 専任のジョブカウンセラーがあなたをサポート
☞あなたの力量や希望をしっかりと聞いてくれるので安心して相談できます

 総合人材サービス事業と連携サポート
☞就・転職支援を事業全体でサポートしてくれます

就職内定率90.7%
(2017年実績)

実績が数字で表れていると安心しますね(^^)/

90%を超える内定率のヒューマンアカデミーなら、明確な目標をもってスキル修得に向けてがんばれそうですね!

ヒューマンアカデミーの強み

ヒューマンアカデミーを多くの通信講座と比較して1つ明確な特徴があります。

校舎が全国に23の校舎があり、直接講師に質問、相談が出来ます。

 

どうしても、オンラインだけだと不安がぬぐえないという方にはピッタリです。

校舎も限定されていないので、土日は家の近くの校舎へ、平日勤務帰りには会社近くの校舎へということも可能。

ヒューマンアカデミーの強み

 全国に23の校舎があり、どこでも利用可能

 いつでも質問・相談が可能なのでオンラインで解決できない時は安心

 集中できる教室へ通っての講義受講も可能

wakuzo
wakuzo
どうしても顔と顔をつきあわせて解決したいときってありますもんね!オンラインで質問するほどのことでもない、というケースも。平日仕事帰りにもよれるので忙しいビジネスパーソンにも助かりますね(^^♪

転職できる人と出来ない人の違い

人事関連の仕事を20年近くやってきたこともあり、面接、採用で多くの人に出会って話をしてきました。

その経験を踏まえて、転職出来る人と出来ない人の違いについて少しお伝えできればと思います。

100%正解!とは言えないかもしれませんが、あくまでwakuzo個人の見解として参考にして頂ければ幸いです。

転職できる人になる為に

 自身のスキルを適正に把握できている(過大評価していない)

 常に高みを目指し進化し続けている(過去の引き出しだけで勝負していない)

 自分目線でも相手、企業や面接担当者の視点でも話が出来る(常に自分中心視点でない

アルバイトでも正社員でも、管理職の面接でも同様の事が言えます。

意外と経験を積んだ管理職求人の方が顕著に表れるかもしれません。

 

上記3つの特徴と真逆な人は不採用になるケースが高いという事です。

結局は、ある企業内で評価される人は転職も可能になる人材で、ある企業内で評価されない人は転職も難しい人材であるケースがほとんどです。

客観的に見て、自分がどちらに属するのか上記3つのポイントでジャッジしてみてはいかがでしょうか?

 

もう一つ付け加えるとしたら、「目先の待遇や給料に目がくらまない」ということかもしれませんね(^^;)

ココがポイント

キャリアアップを目指すなら目先のアメに執着せず3年後、5年後の飛躍を目指して足元のスキルを磨くことに専念しよう!!

ヒューマンアカデミーの【IT総合講座】の就職先まとめ

wakuzo
wakuzo
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。IT総合講座を受講してキャリアアップを目指すかどうか、参考にして頂ければ幸いです。

wakuzoが過去を振り返ってみて思うのは、物事が良くなる時のきっかけは「ほんの些細な行動」と言うことです。

将来の就職の為にIT総合のスキルを身に着けたいと思っている方。

今仕事をしているけど、将来転職したいと思っている方。

 

どちらの方にも共通するのは、就・転職先で「使えるスキル」を今身に着ける必要があると言うことです。

 

なんとなくラッキーだけで就・転職が成功する人はいません。

必要な努力を、必要な時間をかけて就・転職は成功します。

 

このコンテンツとの出会いは、あなたの新たなスタートのきっかけになれば幸いです。

キャリアアップは妄想するものでなく、確実につかみ取りに行くものです。

チャレンジャーをwakuzoは応援し続けます!!

キャリアアップできる人は学び続ける人

20代、30代はキャリアの分かれ道

キャリアアップ出来る人と出来ない人の違いは?

「スキルアップ出来るか否か」

スキルアップに集中する事で結果は後からついてきます

昨日よりも今日、一歩成長している自分になりませんか?

キャリアアップへの扉「資料請求」

キャリアアップを目指すならヒューマンアカデミー
デジタルパンフを見る(10秒入力)
キャリアアップを目指すならヒューマンアカデミー
デジタルパンフ(10秒)