20代、30代はキャリアの分かれ道、キャリアアップする人に共通するのはこの時期に出来る事を各段に増やしている事。
今日はヒューマンアカデミーのチャイルドマインダーをご紹介します。
興味のある方はクリック
こんな人におすすめ
初学者でチャイルドマインダーの修得をしたいけど、出来るか不安でスタート出来ていない
ヒューマンアカデミーのチャイルドマインダー講座を修了したら就職・転職出来るのか知りたい
ヒューマンアカデミーの就職支援について詳しく知りたい
キャリアアップできる人は学び続ける人
20代、30代はキャリアの分かれ道
キャリアアップ出来る人と出来ない人の違いは？
「スキルアップ出来るか否か」
スキルアップに集中する事で結果は後からついてきます
昨日よりも今日、一歩成長している自分になりませんか？
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詳細を見たい方は
ヒューマンアカデミーの就職支援
上記画像はヒューマンアカデミー公式HPより引用
ヒューマンアカデミーの特徴の１つが「就職支援」です。
講座に申し込んで勉強しました。新しいスキルを身に着けました。お終い。
では受講生は困ります。
大切なお金を支払ってスキルを身に着けたからには、希望に叶うような仕事に就きたいですもんね。
ヒューマンアカデミーなら、人材サービス事業やスクーリング校舎運営も行っている強みを活かした、以下のようなサポートがあり、
受講生の要望、希望に添った就・転職が叶うようなサービスが用意されています。
90％を超える内定率のヒューマンアカデミーなら、明確な目標をもってスキル修得に向けてがんばれそうですね！
ヒューマンアカデミーの強み
ヒューマンアカデミーを多くの通信講座と比較して１つ明確な特徴があります。
校舎が全国に23の校舎があり、直接講師に質問、相談が出来ます。
どうしても、オンラインだけだと不安がぬぐえないという方にはピッタリです。
校舎も限定されていないので、土日は家の近くの校舎へ、平日勤務帰りには会社近くの校舎へということも可能。
転職できる人と出来ない人の違い
人事関連の仕事を20年近くやってきたこともあり、面接、採用で多くの人に出会って話をしてきました。
その経験を踏まえて、転職出来る人と出来ない人の違いについて少しお伝えできればと思います。
100％正解！とは言えないかもしれませんが、あくまでwakuzo個人の見解として参考にして頂ければ幸いです。
アルバイトでも正社員でも、管理職の面接でも同様の事が言えます。
意外と経験を積んだ管理職求人の方が顕著に表れるかもしれません。
上記３つの特徴と真逆な人は不採用になるケースが高いという事です。
結局は、ある企業内で評価される人は転職も可能になる人材で、ある企業内で評価されない人は転職も難しい人材であるケースがほとんどです。
客観的に見て、自分がどちらに属するのか上記３つのポイントでジャッジしてみてはいかがでしょうか？
もう一つ付け加えるとしたら、「目先の待遇や給料に目がくらまない」ということかもしれませんね(^^;)
ココがポイント
キャリアアップを目指すなら目先のアメに執着せず3年後、5年後の飛躍を目指して足元のスキルを磨くことに専念しよう！！
ヒューマンアカデミーの【チャイルドマインダー講座】の就職先まとめ
wakuzoが過去を振り返ってみて思うのは、物事が良くなる時のきっかけは「ほんの些細な行動」と言うことです。
将来の就職の為にチャイルドマインダーのスキルを身に着けたいと思っている方。
今仕事をしているけど、将来転職したいと思っている方。
どちらの方にも共通するのは、就・転職先で「使えるスキル」を今身に着ける必要があると言うことです。
なんとなくラッキーだけで就・転職が成功する人はいません。
必要な努力を、必要な時間をかけて就・転職は成功します。
このコンテンツとの出会いは、あなたの新たなスタートのきっかけになれば幸いです。
キャリアアップは妄想するものでなく、確実につかみ取りに行くものです。
チャレンジャーをwakuzoは応援し続けます！！
キャリアアップできる人は学び続ける人
20代、30代はキャリアの分かれ道
キャリアアップ出来る人と出来ない人の違いは？
「スキルアップ出来るか否か」
スキルアップに集中する事で結果は後からついてきます
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